Der Rote Faden im Nachfolgeprozess >>Sichere Dir das PDF kostenfrei!<<
Der Podcast richtet sich an Dich als Nachfolge-Unternehmer und Zukunftsunternehmerin, wenn Du ambitionierte Ziele mit Leichtigkeit und Freude erreichen willst, auch mit einem lebendigen Team und der Dynamik in der Unternehmerfamilie.
Der Generationswechsel ist in den letzten Jahren anspruchsvoller geworden und Unternehmensnachfolge macht niemand alleine đ
Hier erwarten Dich Tipps und Impulse fĂŒr Dein erfolgreiches UnternehmerLeben:
âȘ professionell Ziele setzen und Deine Unternehmens-Vision entwickeln
âȘ souverĂ€n Entscheidungen treffen fĂŒr Dein smartes Business mit Freiraum
âȘ zukunftsfĂ€hige TeamfĂŒhrung braucht bewusste SelbstfĂŒhrung
âȘ Als Nachfolge-Unternehmer Deine eigenen MaĂstĂ€be setzen
âȘ Wie das Jonglieren mit den Anforderungen in einer verrĂŒckten Arbeitswelt gelingt, ohne Tag und Nacht zu arbeiten.
âȘ die Dynamik in der Unternehmerfamilie und den Nachfolgeprozess verstehen
âȘ ein Unternehmen verkaufen - was es verkaufsfĂ€hig macht
âȘ Wie ein Senior gelungen Abschied nimmt
âȘ Anregungen fĂŒr Mitglieder von Unternehmerfamilien, wenn das Spannungsfeld von FamiliengefĂŒge und Unternehmensdenken ratlos sein lĂ€sst
Christopher Heckel macht mit der Plattform viaductus Unternehmensnachfolgen in Deutschland einfacher. viaductus sorgt dafĂŒr, dass ErstkĂ€ufer deutlich leichter ein passendes Unternehmen finden, und im Prozess bestens unterstĂŒtzt werden. Christopher ist als Chief Technology Officer (CTO) fĂŒr das Produkt bei viaductus verantwortlich.
Jede/r kommt aus einer Familie, die meisten leben in einer oder hat in eine eingeheiratet ... So unterschiedlich wir Menschen sind, so vielfÀltig sind Familien.
Ich weiĂ heute noch, wie erstaunt ich als Grundschulkind war, dass es in der Familie meiner Freundin so ganz anders zuging. Ich ging als Kind davon aus, dass es ĂŒberall gleich ist.
War das nur mein Denkfehler oder hattest Du auch solche erhellenden Momente?
Heute weiĂ ich, dass jede Familie in einem eigenen System lebt und dies mit dem Fachbegriff "Familienkultur" beschrieben wird.
Francisco Otto ist heute Gast in unserem Podcast. Er ist GrĂŒnder von matching.bot, einem digitalen Service fĂŒr Unternehmensnachfolge im Mittelstand. Mit gezieltem Targeting, KI und Chatbot-Technologie bringt er Unternehmer:innen und geeignete Nachfolger:innen zusammen â diskret, effizient und datenbasiert.
Im Interview gehen wir den Fragen nach:
đ Was genau ist matching.bot?
đ Wie funktioniert der Ablauf und was macht den Chatbot besonders?
đ FĂŒr wen ist matching.bot gedacht und was kostet matching.bot?
Bei dieser Podcastfolge tauchen wir ein in die Welt der unternehmerischen Transformation.
Dein Unternehmen ist wie eine fein abgestimmte Maschine â jedes Zahnrad greift prĂ€zise ins NĂ€chste. Doch was passiert, wenn VerĂ€nderungen notwendig werden? Wie kannst du Anpassungen vornehmen, ohne dass die gesamte Maschinerie ins Stocken gerĂ€t?
Wenn eine Nachfolge die Regie ĂŒbernimmt, ist das eine sehr besondere Situation. Das gilt fĂŒr beide Seiten. Die gewohnte Sicherheit fehlt. Bewusste und unbewusste Emotionen spielen eine gröĂere Rolle als sonst. Viele Fragen und Unklarheiten fallen zusammen mit VerĂ€nderung, Aufbruchsstimmung und Neuorientierung. Lade Dir den Fragenkatalog dazu kostenfrei herunter. Er unterstĂŒtzt Dich als Ăbergeber*in und Ăbernehmer*in und auch die weiteren Beteiligten, Dich mit den verschiedenen Facetten des Themas zu beschĂ€ftigen.
Hol Dir meinen gratis Fragen-Katalog zur Unternehmensnachfolge