Macht positiv & mit Leichtigkeit einsetzen - mit Humanunternehmer Gunnar Barghorn

Shownotes

"Meine Rolle als Führungskraft verstehe ich als Ventilator und als Schild. Also ich bin ein Schutzschild für unsere Truppe nach außen. Der Markt, die Kunden erleben mich immer erst, wenn sie sich unseren Mitarbeitern gegenüber negativ verhalten, dann bin ich auf dem Plan.

Und auf der anderen Seite bin ich ein Riesenventilator, weil ich den Mitarbeitenden Wind unter ihre Flügel mache. Fliegen können die selber, aber sie brauchen halt die Bestärkung und die Bekräftigung aus den selbsterlebten Unsicherheiten und die ablegen zu können. Das mündet dann in einer anderen Fehlerkultur.

Also ich war mit Sicherheit ganz am Anfang für die Firma ein brutaler Kulturschock. Ich habe auch für sehr, sehr viele Irritationen gesorgt, weil die das durch meinen Vater ganz anders gewohnt waren und dann damit leben mussten, dass sie einen Chef hatten, der denen keine Antworten gibt.

Weil ich ihnen gesagt habe: Wer antwortet, übernimmt Verantwortung. Und ich nehme dir in deinem Handlungsrahmen nicht ab. Also wirst du gefälligst die Antworten geben und nicht ich. Das hat sehr irritiert."

Gunnar Barghorn ist seit rd. 25 Jahre Jahren erfolgreicher Unternehmer eines über 80-jährigen Metallhandwerksunternehmens mit 100 Mitarbeitenden in der Wesermarsch. Parallel ist er 5-Sterne-Redner und Bestseller-Autor.

„Traditionell, konventionell, provinziell“ so beschreibt er selbst sein Unternehmen und sagt, dies sei so ziemlich der letzte Ort, wo man New Work, Agilität und vieles mehr erwarten würde.

Was selbst große IT-Unternehmen aus der Hauptstadt mit viel Mühe umzusetzen versuchen, ist seit über 20 Jahren Standard in seinem Unternehmen, in seinem – wie er es nennt – Humanunternehmen.

📕Empfehlung "Die neuen Machthaber: Weniger Fachkräfte - mehr für dich" - Gunnar Barghorn

Mehr zu meinem Gast: www.humanunternehmer.com