Kommunikation in Unternehmerfamilien gestalten

Shownotes

Jede/r kommt aus einer Familie, die meisten leben in einer oder hat in eine eingeheiratet … So unterschiedlich wir Menschen sind, so vielfältig sind Familien.

Ich weiß heute noch, wie erstaunt ich als Grundschulkind war, dass es in der Familie meiner Freundin so ganz anders zuging. Ich ging als Kind davon aus, dass es überall gleich ist.

War das nur mein Denkfehler oder hattest Du auch solche erhellenden Momente?

Heute weiß ich, dass jede Familie in einem eigenen System lebt und dies mit dem Fachbegriff "Familienkultur" beschrieben wird. Wenn nun einer Familie auch ein Unternehmen gehört, dann treffen die Logik von zwei Systemen und zwei Kulturen aufeinander.

Das ergibt eine ganz eigene, spannende Dynamik. Das sage ich neutral von außen.

Für die Beteiligten ist diese Dynamik meistens nicht spannend. Sie fühlt sich sehr verwirrend und anstrengend an. Und oft führt diese Konstellation zu einem Dilemma, mit dem Gefühl, keine klugen Entscheidungen treffen zu können, weil es immer jemandem nicht gerecht wird.

In der Podcastfolge gehen wir den Ursachen für diese schwierige Konstellation nach und entwickeln mögliche Lösungen für die Verstrickung.

🎙️Unternehmen & Familie: zwei Systeme mit verschiedenen Schwerpunkten

🎙️Rollenkonflikte sind normal und eine Firma ist keine Familie

🎙️Zwischen Bindung & Entscheidung

🎙️Das Nehmen & Geben müssen stimmen: die Anerkennung in der Familie & das Gehalt in der Firma.

🎙️Was ist gerecht? Auf jeden Fall: Gerecht ist nicht gleich.

🎙️ Kommunikation in einer Unternehmerfamilie ist komplex und braucht jeweils den passenden Rahmen.

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Wenn Dich der Generationswechsel im Unternehmen im Moment umtreibt, dann lege ich Dir meinen kostenfreies Booklet, der "Fragenkatalog zur Unternehmensnachfolge" ans Herz. Du findest darin, welche Fragen Du Dir frühzeitig stellen solltest, wenn Du ein Unternehmen erfolgreich abgeben oder übernehmen willst. https://liobaheinzler.de/fragenkatalogunternehmensnachfolgeeb/

oder vielleicht ist unsere Zukunftswerkstatt - Das bewährte Programm für Abgeber und Nachfolgende für Dich interessant? Der jahrelang verfeinerten Prozess ist eine sinnvolle Lösung für Dich alleine und Euch gemeinsam, denn Du gewinnst ein konkretes Bild über Deine Vorstellung zur Zukunft des Unternehmens. Diese bewusste Klarheit hilft Dir in den Gesprächen mit den anderen entscheidend weiter.

Und wenn beide Seiten das Programm der Zukunftswerkstatt bearbeiten, dann stärkt die Nachfolge Eure Beziehung, sowie die der Familie und fördert die Zukunftsfähigkeit Eurer Firma. Der Link in den Shownotes führt Dich zu den weiteren Informationen: https://liobaheinzler.de/zukunftswerkstatt

Vielleicht ist für Dich der Punkt gekommen, wo Du Dir für Dich und Dein Business Unterstützung wünschst. Dann lass uns persönlich sprechen: Buche Dir ein kostenfreies Fokus-Klarheitsgespräch für Deinen nächsten Schritt. Den Link findest Du in den Shownotes: https://liobaheinzler.de/fokusgespraech/.

Hier findest Du mich im Netz:

Meine Webseite: https://liobaheinzler.de/unternehmensnachfolge-mit-system/ und hier meinen Impulsletter mit Inspirationen - wöchentlich kostenfrei in Dein Postfach: https://liobaheinzler.de/newsletter

Meinen Podcast "Die Zukunftsunternehmerin" findest Du hier: https://liobaheinzler.de/zukunftsunternehmerin-podcast/

Meine Social Media Profile: https://www.facebook.com/LiobaHeinzler/ https://www.youtube.com/c/LiobaHeinzler https://www.linkedin.com/in/lioba-heinzler https://www.instagram.com/liobaheinzler/

Ich freue mich, wenn Du auch bei der nächsten Folge meines Podcasts “Unternehmensnachfolge mit System” wieder mit dabei bist. Damit es gut weitergeht. Für Dich und Dein Unternehmen.