Generationswechsel heißt auch Kulturwandel - mit Tim Richter

Shownotes

"Die zweite Generation ist meistens noch so nah dran, dass sie die Prozesse und AblĂ€ufe sehr gut kennen, weil sie diese ĂŒber die Eltern mitbekommen haben. Die dritte Generation hat dieses ganze Wissen nicht. Und darum scheitert es so oft in der dritten Generation.

Wenn es der zweiten Generation nicht gelingt, Prozesse zu etablieren, AblĂ€ufe zu etablieren, einen kompletten Kulturwandel zu etablieren. Wenn nicht mehr Verantwortung, ZustĂ€ndigkeit in die Mannschaft reingetragen wird, hat die dritte Generation ein Riesenproblem. Und deswegen muss ein Kulturwandel immer mit einhergehen. Abgesehen davon, dass ja auch die Mitarbeiter ganz anderer Erwartungen daran haben, wie heute gefĂŒhrt wird im Vergleich zu vor 20 Jahren."

Tim Richter war Nachfolger und ist heute Spezialist fĂŒr den Generationswechsel in mittelstĂ€ndischen Familienunternehmen. Als freiberuflicher Unternehmensberater geht Tim Richter seiner Berufung nach und begleitet mittelstĂ€ndische Familienunternehmen auf dem Weg der Unternehmensnachfolge.

Sein persönliches Ziel dabei ist es, beide Generationen und das Unternehmen mittels eines strukturierten Prozesses - möglichst frei von zwischenmenschlichen Konflikten - zu einer erfolgreichen Nachfolge zu verhelfen.

Er bietet dabei eine praxisorientierte Beratung auf Augenhöhe. Er hat selbst ein Unternehmen zusammen mit den Nachfolgern der anderen Inhaberfamilien ĂŒbernommen und ĂŒber viele Jahre erfolgreich weitergefĂŒhrt, bis das Unternehmen verkauft wurde. Daher kennt er aus eigener Erfahrung auch die Perspektive der abgebenden Generation.

Neben seiner TĂ€tigkeit als Unternehmensberater publiziert und schreibt Tim Richter BeitrĂ€ge in Fachzeitschriften und BĂŒchern. Er ist Mitglied des Expertenkreises Unternehmensnachfolge des BVMW (Bundesverband mittelstĂ€ndische Wirtschaft – Unternehmerverband Deutschlands e. V.). DarĂŒber hinaus ist Tim Richter externer PrĂŒfer fĂŒr Bachelor und Master-Abschlussarbeiten an Hochschulen in Deutschland und Niederlande. ** Mehr zu meinem Gast: ** www.richter-unternehmensberatung.de https://www.linkedin.com/in/ti-ri/ https://www.facebook.com/TimRichterUnternehmensberatung https://www.instagram.com/timrichterunternehmensberatung/


Wenn Dich der Generationswechsel im Unternehmen im Moment umtreibt, dann lege ich Dir meinen kostenfreies Booklet, der "Fragenkatalog zur Unternehmensnachfolge" ans Herz. Du findest darin, welche Fragen Du Dir frĂŒhzeitig stellen solltest, wenn Du ein Unternehmen erfolgreich abgeben oder ĂŒbernehmen willst. https://liobaheinzler.de/fragenkatalog_unternehmensnachfolge_eb/

oder vielleicht ist unsere Zukunftswerkstatt - Das bewĂ€hrte Programm fĂŒr Abgeber und Nachfolgende fĂŒr Dich interessant? Der jahrelang verfeinerten Prozess ist eine sinnvolle Lösung fĂŒr Dich alleine und Euch gemeinsam, denn Du gewinnst ein konkretes Bild ĂŒber Deine Vorstellung zur Zukunft des Unternehmens. Diese bewusste Klarheit hilft Dir in den GesprĂ€chen mit den anderen entscheidend weiter.

Und wenn beide Seiten das Programm der Zukunftswerkstatt bearbeiten, dann stĂ€rkt die Nachfolge Eure Beziehung, sowie die der Familie und fördert die ZukunftsfĂ€higkeit Eurer Firma. Der Link in den Shownotes fĂŒhrt Dich zu den weiteren Informationen: https://liobaheinzler.de/zukunftswerkstatt

Vielleicht ist fĂŒr Dich der Punkt gekommen, wo Du Dir fĂŒr Dich und Dein Business UnterstĂŒtzung wĂŒnschst. Dann lass uns persönlich sprechen: Buche Dir ein kostenfreies Fokus-KlarheitsgesprĂ€ch fĂŒr Deinen nĂ€chsten Schritt. Den Link findest Du in den Shownotes: https://liobaheinzler.de/fokusgespraech/ . Hier findest Du mich im Netz: Meine Webseite: https://liobaheinzler.de/ und hier meinen Impulsletter mit Inspirations-Happen alle 14 Tage: https://liobaheinzler.de/newsletter

Meinen Podcast "Die Zukunftsunternehmerin" findest Du hier: https://unternehmenszirkus.podigee.io/

Meine Social Media Profile: https://www.xing.com/profile/LiobaH_Heinzler/portfolio https://www.facebook.com/LiobaHeinzler/ https://www.youtube.com/c/LiobaHeinzler https://www.linkedin.com/in/lioba-heinzler https://www.instagram.com/liobaheinzler/

Ich freue mich, wenn Du auch bei der nĂ€chsten Folge meines Podcasts “Unternehmensnachfolge mit System” wieder mit dabei bist. Damit es gut weitergeht. FĂŒr Dich und Dein Unternehmen.

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